Selección de perfiles del Programa Emple@joven y Emple@30+

En Jimena de la Frontera, a 21 de junio de 2017, reunida la Mesa de selección, de conformidad con los requisitos y criterios para la selección de las personas participantes en virtud de lo establecido en la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, se confirma el orden de prelación propuesto por el SAE (Servicio Andaluz de Empleo) sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado:

LÍNEA DE ACTUACIÓN 2: EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A (PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL)

Emple@30+
Nº de plazas: 1
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)

1. M. S. D.
2. J. F. S. R.
3. M. C. J. C.

SELECCIONADO/A: J. F. S. R. (Ubicación del puesto: Jimena de la Frontera)
RENUNCIA: M. S. D.

LÍNEA DE ACTUACIÓN 2: TÉCNICO INFORMÁTICO (PROMOCIÓN Y DESARROLLO CULTURAL)

Emple@30+
Nº de plazas: 1
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)

1. M. I. V. L.
2. G. P. P.
3. S. S.

SELECCIONADO/A: M. I. V. L. (Ubicación del puesto: San Martín del Tesorillo)

LÍNEA DE ACTUACIÓN 5: MONITOR DEPORTIVO (PROMOCIÓN DEL TURISMO Y DEPORTE)

Emple@joven
Nº de plazas: 1
Duración: 6 meses
(ORDEN DE PRELACIÓN ESTABLECIDO POR EL SAE)

1. J. P. O. G.
2. F. J. G. L.
3. J. J. Y. C.

SELECCIONADO/A: J. P. O. G. (Ubicación del puesto: San Pablo de Buceite) 

ÁREA DE FOMENTO Y EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE JIMENA DE LA FRONTERA